Funcionárias de asilo são presas por organizar "clube da luta" entre idosos com demência
O caso chocante ocorreu em Winston-Salem, na Carolina do Norte, onde três mulheres foram presas por incentivar confrontos físicos em um asilo. Marilyn McKey, Tonacia Tyson e Taneshia Jordan são acusadas de criar um verdadeiro "clube da luta" entre residentes com demência. As autoridades iniciaram a investigação após denúncias graves sobre a unidade Danby House. [FOTO_1]
Segundo a polícia e o Departamento de Saúde local, as funcionárias estimulavam os moradores a brigarem entre si de forma agressiva. Elas agora respondem judicialmente por agressão contra pessoa com deficiência e má conduta profissional. O inquérito detalha episódios de extrema violência que eram tratados como entretenimento pelas acusadas.
Um relatório da Divisão Estadual de Regulação de Serviços de Saúde revelou que as agressões eram frequentemente filmadas pelas próprias cuidadoras. Em um dos vídeos, uma idosa aparece sendo estrangulada por outra residente enquanto as funcionárias apenas observavam a cena. O documento oficial afirma que uma das trabalhadoras chegou a dar instruções explícitas para que uma idosa socasse a outra no rosto. [FOTO_2]
As investigações apontam que o comportamento agressivo não vinha apenas dos moradores instigados, mas também das próprias funcionárias. Registros mostram situações em que cuidadoras agrediam fisicamente os idosos enquanto outras registravam as cenas em seus celulares para compartilhar posteriormente. Esses vídeos circulavam entre a equipe, demonstrando uma total falta de empatia e ética profissional.
Em resposta ao escândalo, a administração da Danby House informou que as três envolvidas foram demitidas imediatamente após a descoberta dos fatos. A instituição declarou ter uma política de tolerância zero para maus-tratos e afirmou estar colaborando totalmente com a polícia local. A casa de repouso busca agora reforçar a segurança para proteger os residentes vulneráveis. [FOTO_3]
Como medida preventiva, a unidade implementou novos treinamentos obrigatórios focados no cuidado humanizado para todos os seus colaboradores. O processo de seleção de novos funcionários também se tornou muito mais rigoroso para evitar a contratação de perfis violentos. Este caso serve como um alerta urgente sobre a fiscalização necessária em casas de repouso em todo o mundo.